为进一步规范编外劳务服务人员管理工作，提升编外劳务服务人员管理水平，根据宁乡市******办事处实际工作需要，拟需要劳务服务人员4人，本项目通过竞争性磋商的方式，确定一家中标供应商为采购人提供专业性强、服务意识好及服务质量高的专业技术和专业技能队伍，做好人员服务管理，协助配合采购人各职能部门完成相关工作。结合项目实际情况，更规范的做好服务工作，现需委托专业的人力资源机构承担本项目的劳务服务工作。
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二、相关标准：服务内容要求：为本项目提供机关后勤服务工作，服务人员必须服从采购单位要求。
具体项目要求如下：
| 序号 | 项目 | 人数 | 每人每年（元） | 年度合计（元） | 三年合计 （元） | 备注 |
| 1 | 机关后勤综合劳务服务 | 4 | 71250 | 285000 | 855000 | ? |
| 说明： 1、采购人有权根据项目的实际情况随时增减劳务人员数量，人员薪酬及社保根据项目实施过程物价及相关政策进行调整，供应商应充分考虑相应风险。 | ||||||
1、人员要求
（一）政治条件：
1）正直可靠，思想品质好，服从指挥，遵规守纪，有较强的团队合作意识，有良好的职业操守；
2）能吃苦耐劳，有奉献精神，廉洁自律；
3）无违法犯罪前科，无吸毒记录，无不良社会关系。
4）要时刻保持饱满的工作、服务热情，专业扎实的工作技能，时刻处于良好的工作状态。
（二）劳务服务人员要求：
（1）25周岁以上至60周岁以下，有动后勤相关工作经验优先。
（2）劳务服务人员专业技术能力、从业经验等符合相关岗位具体要求且政治思想品德好，身体健康，无不良嗜好，无违法行为记录。
（3）劳务服务人员工作时间按采购人要求执行，如遇特殊情况须无条件接受安排加班。
（4）劳务服人员的人数及人员要求按照采购人需求进行调整。
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三、技术规格：1、人员要求
（一）政治条件：
1）正直可靠，思想品质好，服从指挥，遵规守纪，有较强的团队合作意识，有良好的职业操守；
2）能吃苦耐劳，有奉献精神，廉洁自律；
3）无违法犯罪前科，无吸毒记录，无不良社会关系。
4）要时刻保持饱满的工作、服务热情，专业扎实的工作技能，时刻处于良好的工作状态。
（二）劳务服务人员要求：
（1）25周岁以上至60周岁以下，有动后勤相关工作经验优先。
（2）劳务服务人员专业技术能力、从业经验等符合相关岗位具体要求且政治思想品德好，身体健康，无不良嗜好，无违法行为记录。
（3）劳务服务人员工作时间按采购人要求执行，如遇特殊情况须无条件接受安排加班。
（4）劳务服人员的人数及人员要求按照采购人需求进行调整。
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四、交付时间和地点：1、服务时间：采购人指定时间。
2、本项目所属行业为中小企业划分标准行业中的商业服务业。
3、支付单位：******办事处。
4、付款方式：采购单位有权对中标人进行考核，并根据考核结果支付费用（考核细则另行制定），具体以合同约定为准。
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五、服务标准：1、人员要求
（一）政治条件：
1）正直可靠，思想品质好，服从指挥，遵规守纪，有较强的团队合作意识，有良好的职业操守；
2）能吃苦耐劳，有奉献精神，廉洁自律；
3）无违法犯罪前科，无吸毒记录，无不良社会关系。
4）要时刻保持饱满的工作、服务热情，专业扎实的工作技能，时刻处于良好的工作状态。
（二）劳务服务人员要求：
（1）25周岁以上至60周岁以下，有动后勤相关工作经验优先。
（2）劳务服务人员专业技术能力、从业经验等符合相关岗位具体要求且政治思想品德好，身体健康，无不良嗜好，无违法行为记录。
（3）劳务服务人员工作时间按采购人要求执行，如遇特殊情况须无条件接受安排加班。
（4）劳务服人员的人数及人员要求按照采购人需求进行调整。
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六、验收标准：验收标准：
******财政局关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》（长财采购〔2024〕5号））文件的相关规定进行验收。
2、项目验收国家有强制性规定的，按国家规定执行，验收费用由中标人承担，验收报告作为申请付款的凭证之一。
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七、其他要求：其他说明
1、本项目报价包括人员及相关服务所需的费用、招聘费、工资、管理费、保险、利润、杂费、税费及其他可能发生的全部费用，以及服务项目的规模、性质、服务期间的市场风险和国家政策性调整风险费用等。
2、在合同实施过程中，采购人有权对劳务服务人员进行检查、督促、考核，有权对不称职的人员提出意见和建议，屡教不改者，采购方有权随时要求成交供应商更换相关人员。
3、供应商为本项目派出的工作人员必须符合国家和政府相关用工规定，其人工工资不低于长沙市当年度最低工资标准，并需按照法律和政策规定购买社会保险。
（★）5、为确保服务品质，中标人须在项目所在地有办公场地并配备相关工作人员不少于3人或承诺中标后设立办公场地并配备相关工作人员不少于3人，且承诺对于突发事件的处理到达现场的时间不超过30分钟。本项须在投标文件中作出说明或承诺，（格式自拟），并由法定代表人签字盖章，否则响应无效。
6、中标人应确保及时、准确、妥善的处理劳务派遣员工的档案管理、薪酬管理、社保办理、及个税代扣代缴工作，代办员工有关证件、有关法律法规咨询等，确保和谐、稳妥的处理劳务派遣员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响。
7、在合同实施过程中，如遇政策性调整临时聘用人员规定，采购人有权根据政府政策要求（单位需要）对派遣员工进行调整，中标人须无条件服从采购人的调整安排。
8、投标人在投标前，如需踏勘现场，有关费用自理，踏勘期间发生的意外自负。
9、服务期限内如出现未在招标范围内服务项目，并由此产生相关费用，中标人与采购人协商解决。
（★）10、本项目评分标准要求提供的证明材料原件在中标结果公示后3个工作日内交采购人核验，未按要求提供或与投标文件中提供的不一致或提供虚假资料的，取消其中标资格。本项须在投标文件中作出说明或承诺，（格式自拟），并由法定代表人签字盖章，否则响应无效。
11、投标人提供虚假证明材料谋取中标或者不能履约的，上报相关主管部门处理。
12、未尽事宜按国家相关规定及行业标准执行。
13、采购人如有补充事项，双方可在签订合同时自行约定。
14、对于上述项目要求，投标人应在投标文件中进行回应，作出承诺及说明。
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采购需求仅供参考，相关内容以采购文件为准。
