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长沙县人力资源和社会保障局:长沙县2024年度就业服务专员整体服务项目采购需求公开

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信息时间:
2024-11-22
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一、功能及要求:

长沙县2024年度就业服务专员整体服务项目,在巩固现有公共就业服务平台就业服务工作人员的基础上,以人社部门为主体,综合运用与第三方服务机构合作的方式,配备一支专业性较强、素质较高的就业服务专员队伍,作为公共就业服务平台力量的补充,拟完成构建就业网络“全覆盖”,利用镇(街)及社区(村)网格机制,构建一支贯通县、镇(街)、社区(村)三级的就业服务专员队伍。

二、相关标准

详见附件

三、技术规格


序号

服务项目

服务内容

1

岗位归集

1.收集并掌握长沙县辖区内用人单位岗位需求情况,协助镇(街)就业专干归集辖区内用人单位的岗位信息,获取渠道包括但不限于线下拓展、线上归集等方式,并建立岗位信息台账,定期做好动态更新维护。

2.对接县人力资源市场、县零工市场、社区就业微市场,归集岗位并指导企业录入长沙县“智慧星就业”“湘就业”、“星城E就业”等就业服务平台,及时掌握企业用工状况与需求,更新已有岗位的人员招用情况,确保岗位收集的及时性与有效性。

3.收集掌握长沙县范围内重点企业、规模以上企业名单,并对重点企业用工状况和岗位需求进行现场情况了解,做好就业相关惠企政策宣传。

4.每月提供不少于15家企业(其中规模以上企业不少于10%、不少于45条岗位需求信息,并根据市场需求及采购人要求适时增加

2

重点群体就业帮扶

1.动态掌握镇(街)重点群体(失业人员就业困难人员脱贫劳动力高校毕业生退伍军人失业青年、雨露计划毕业生)相关数据,并记录相关情况,按要求填报各社区《劳动力信息统计表》,建立重点就业人群相关数据信息库,定期电话回访,信息动态更新。

2.做好重点群体就业帮扶311服务详细了解有就业意愿未就业劳动者的具体情况,提供精准帮扶服务,通过点对点的形式完成岗位和培训信息的推送、提供就业服务政策、开展职业指导,尽快帮扶重点群体实现就业。每季度确保系统登记失业人员按需就业;家庭地址在长沙县辖区的离校未就业高校毕业生每季度至少联系1次,离校未就业高校毕业生就业率不低于相关要求

3.对相关就业困难人员的进行就业援助服务。

3

就业指导服务

1. 依托“就业服务管理APP”按日做好工作记录,按月做好工作总结,并同时将数据提交至县人力资源和社会保障局。

2. 对接镇人社业务部门,做好就业服务相关协助工作,包括但不限于在各镇(街)群内发布岗位信息、政策信息等。

3. “一对一”了解未就业群体就业、培训需求和状况,精准提供就业指导服务(包括但不限于岗位推荐、求职技巧指导、职业规划咨询等),并持续联系及跟踪直至有就业要求的服务对象就业。根据所开展的工作填写《有就业意愿未就业群体服务台账》、《就业服务专员月度工作总结》等业务表格。

4

活动开展培训交流

1.协助县人力资源市场、县零工市场、社区就业微市场、基层就业服务机构组织开展各类公共就业服务活动每季度累计不少于3场。

2.充分发挥人力资源行业的专业优势,邀请行业专家、高校专业导师、就业创业典型人物、创业导师等群体组建就业创业指导专家团队,通过线上、线下相结合的方式,聚焦就业市场分析、择业观念引导、面试技巧辅导、职业技能提升等内容,在辖区范围内,深入校园、镇(街)等单位举办职业指导专场活动,每季度累计不少于2场。

3.协助参与充分就业镇(街)创建点落实相关工作。

4.根据工作要求不定期组织就业服务交流活动或培训,每季度累计不少于3场。

5

政策宣传

利用网络、新媒体及企业平台等进行多维度、多方位的宣传工作。

1.协助做好就业创业政策宣传,向辖区内企业及用人单位做好各类惠企政策宣传。

2.向辖区内重点服务群体做好就业政策宣传,引导符合条件人员申报享受相关政策。

3.加大长沙县“智慧星就业”“湘就业”、“星城E就业”平台宣传,做到辖区企业和劳动者招聘服务全覆盖协助做好直播带岗等业务工作

4.其他相关政策宣传工作。

6

其他工作内容

采购人交办的其他临时性工作,例如上级安排的就业服务类相关工作、临时性的迎检工作、部门间的交流工作、入户走访、就业服务相关数据收集、电话核实就业困难人员的就业动态其他相关就业活动开展等。

?

四、交付时间和地点

1、服务期限:一年(具体以合同签定的时间为准)
2、服务地点:采购人指定地点。

五、服务标准

(1)对接镇(街)做好就业服务。协助做好辖区内重点人群的信息维护、就业指导、岗位推荐、培训推荐、跟踪回访,协助镇(街)做好省级充分就业镇(街)创建工作,协助镇(街)、社区就业微市场、县人力资源市场、县零工市场组织开展各类公共就业服务活动。
(2)对接企业,摸清两张清单。通过调查问卷、电话访问实地走访等形式,深入对接重点企业、小微企业、门店超市等,辖区有就业意愿未就业的劳动者,全方位排摸企业用工需求,劳动者就业需求,形成需求清单和服务清单。依据“两张清单”,开展“点对点”精准助企服务,多措并举缓解企业“用工难”、劳动者“就业难”问题。
(3)加大宣传,协助镇(街)做好就业创业政策宣传,向辖区内企业及用人单位做好各类惠企政策宣传。向辖区内重点服务群体做好政策宣传,引导符合条件人员申报享受政策。加大长沙县“智慧星就业”、“湘就业”、“星城E就业”平台宣传,做到辖区企业和劳动者招聘服务全覆盖。
(4)严格遵守数据保密规定。强化企业内部审核和就业服务专员队伍监管,要严格遵守保密协议,不可泄露或擅自使用人社部门及镇(街)基层平台提供的服务群体的资料及数据,对走访摸底采集到的人员信息及服务群体个人(企业)基本信息必须严格保密。一旦发现泄露,将追究其法律责任。
(5)组建专职服务人员队伍,选聘并组建一支不少于26人的就业服务专员队伍,协助长沙县人社部门开展公共就业服务。就业服务专员应符合以下基本条件:
①身体健康,具备良好的沟通能力,服从管理,工作认真负责;
②具有良好的学习能力,基本掌握人力资源社会保障常见政策业务,并提供相应的公共就业服务;
③遵纪守法、诚实守信、服务意识强,正直可靠、服从指挥,能遵守采购人各项规章制度,服从采购人的工作安排和纪律要求。
④无违法犯罪记录;
⑤其他相关工作要求。
(6)档案资料及数据管理:按相关要求收集、整理所有档案资料。

六、验收标准

1、采购人将按照《关于加强长沙市政府采购项目履约验收工作的通知》(长财采购〔2024〕5号)要求,严格组织履约验收。
2、项目验收需满足相关文件要求及采购文件的规定达到合格标准,验收费用由成交供应商承担,验收报告作为申请付款的凭证之一。

七、其他要求

详见附件

采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
查看项目详细信息

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